百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。

一、立师德 铸师魂

　　师德师风建设是园所不容忽视的头等大事。为进一步倡导尊师重教的良好风气，打造高素质、专业化的教师队伍，保障教师规范从教、园所规范办园，金色摇篮总部每学期都会面向全国合作园开启“立师德 铸师魂——金色摇篮师德师风主题系列线上培训会”。我园每月都会开展一次师德师风主题系列培训专题会，为老师们从压力管理方法、法律法规学习两个方面带来课题分享，进一步帮助老师们夯实理论基础，提升职业素养，激发崇德向善、为人师表、爱岗敬业的精神。

二、学习法规 提高站位

　　思想是行动的先导。每学期园所都会组织老师解读眉县教体局《关于师德师风专项整治推进方案》文件精神，宣读眉县金色摇篮幼儿园《师德师风专项整治活动方案》，并详细部署学期师德师风专项整治工作。

每学期李园长都会带领全体教职工学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，并要求全体教职员工以《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》为标准，严于律己，提升修养，铸师魂，正师风。

三、以案说法 警钟长鸣

　　为了达到警示教育的效果，全体教职工观看了《八起违反教师职业行为十项准则典型事例》警示教育片。通过观看，全园教职工接受了一次深刻的思想教育和精神洗礼，对师德师风全面从严、一严到底的强烈信号有了更加深刻的体会。大家纷纷表示：要以案为鉴，深刻汲取经验教训，将严守纪律红线，不忘立德树人初心，牢记“为党育人、为国育才”使命，以身作则、率先垂范。

　　塑造师德师风，铸就崇高师魂。师德师风主题系列培训将持续推进金色摇篮师德师风建设工作的常态化开展，着力塑造"有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心"的"四有"好幼师，打造高素养教师团队，为金色摇篮追求“让健康聪明的孩子多起来”的美好教育理想夯实根基。